TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

CÔNG TY CP BDS PROTECH TRẢI THẢM ĐỎ - ĐÓN NHÂN TÀI

TUYỂN DỤNG 01 GIÁM ĐỐC KINH DOANH + 02 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH  +  04 NHÓM TRƯỞNG

              + 100 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH   + 01 LỄ TÂN  + 01 CHUYÊN VIÊN HCNS

1.VỀ CHÚNG TÔI.

+ Là CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN UY TÍN TẠI VIỆT NAM luôn đứng đầu về đội ngũ chuyên viên, số lượng khách hàng, Bất động sản bán được đứng Top trên thị trường Việt nam.
+ Hiện có trên 1.000 nhân sự đang hoạt động tại TP Đà Nẵng và Trên toàn quốc.
+ Thu hoa hồng tối thiểu 2% mỗi thương vụ.
+ Kho hàng lên tới trên 2.000 sản phẩm.
+ Văn hóa Công ty vô cùng đặc sắc.

2. CÔNG VIỆC CỦA BẠN

2.1 Đối với giám đốc kinh doanh

- Xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.

- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Xây dựng quy trình tiếp thị, bán hàng dự án do Công ty làm chủ đầu tư

- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …

- Toàn quyền trong việc xây dựng và chủ động thiết lập đội ngũ kinh doanh theo tiêu chí: chuẩn, mạnh.

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hiệu quả doanh thu, các hoạt động của Phòng Kinh doanh do mình phụ trách.

- Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho Phòng Kinh doanh xuyên suốt tuần, tháng, quý, năm sát thực với định hướng phát triển công ty.

- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.

- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời

2.2 Đối với chuyên viên kinh doanh:

+ Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản.

+ Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.

+ Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo Trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

+ Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho Trưởng bộ phận giải pháp kinh doanh.

+ Hoạt động theo nhóm/ phòng kinh doanh. Luôn có tinh thần đồng đội, cùng tập thể thực hiện mục tiêu chung nhóm/ phòng kinh doanh.

2.3 Đối với trưởng phòng kinh doanh:

+ Tổ chức, quản lý, điều hành nhân viên kinh doanh ĐẠT và VƯỢT chỉ tiêu Doanh số Công ty đưa ra.

2.4 Đối với nhân viên văn phòng:

+ Am hiểu công việc lễ tân, văn phòng, luật pháp, có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.

+ Ngoại hình dễ nhìn, cao 1.58m trở lên.

+ Ưu tiên các ngành: Ngoại ngữ, Luật, Báo chí, Quản trị kinh doanh và các chuyên nghành liên quan.

3. QUYỀN LỢI CỦA BẠN

3.1 Đối với giám đốc kinh doanh:

- Thưởng kỳ theo quý và năm kinh doanh, Thưởng thành tích…

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Lương: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

3.2 Đối với chuyên viên kinh doanh:

+ Lương cơ bản + thu nhập từ 20 - 50 triệu/tháng và cao hơn nữa tùy theo năng lực.
+ Làm việc trong một môi trường năng động.

+ Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp với những giáo trình khác biệt mà bạn nắm bắt một cách nhanh nhất và hoàn hảo nhất.

+ Tư vấn bán nguồn hàng phong phú, đa dạng, hoa hồng cao của Công ty. 
+ Cơ hội giao lưu, gặp gỡ các tầng lớp giàu có trong xã hội, những người nhiều tiềm lực về tài chính và kinh nghiệm trong kinh doanh.
+ Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, thăng tiến và phát triển cùng Công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và đạt đỉnh cao trong nghề nghiệp.
+ Các chế độ phúc lợi: Giải trí cuối tuần, du lịch trong và ngoài nước, tham gia các hoạt động thể thao thường xuyên.

+ Được ký HĐLĐ lâu dài tại Công ty, được hưởng chế độ: BHXH – BHYT – BHTN theo quy định pháp Luật Việt Nam.

3.3 Đối với trưởng phòng kinh doanh:
+ Thu nhập: Thỏa thuận khi phỏng vấn, đảm bảo luôn ở mức cao nhất so với các vị trí tương đương tại các Công ty (lương cơ bản7 triệu/tháng + hoa hồng + các cơ chế Công ty).

3.4 Đối với nhân viên văn phòng :

Lương cơ bản: Từ 5 triệu đến 8 triệu + Cơ chế Công ty.

4. YÊU CẦU CỦA CÔNG TY

+ Nam/nữ lý lịch rõ ràng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
+ Tiếp nhận thông tin nhanh và xử lý thông tin tốt.
+ Khai thác và sử dụng thành thạo internet và tin học văn phòng.
+ Yêu thích kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản.
+ Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
+ Trình độ từ Trung cấp trở lên.